Johanna Fendrich — Head of Digital Design für digitale Kampagnen, UX/UI und interaktive Formate

Ich verbinde Gestaltung, Nutzerführung und technisches Verständnis mit Erfahrung in Teamführung, digitalen Produktionsprozessen und kanalübergreifender Umsetzung

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Johanna Fendrich

Interactive Experiences

Interaktive Formate schaffen Aufmerksamkeit, wenn sie mehr sind als Oberfläche. Entscheidend ist, Nutzer schnell abzuholen, Orientierung zu geben und sie durch klare Interaktionen zu einer Handlung zu führen.

Interactive Audience Design

Interaktive Formate führen Nutzer durch kurze Entscheidungs- und Entdeckungsflows.
So entstehen aus der Interaktion heraus klare Interessenprofile und Zielgruppen.

Conversion Design

Gute Gestaltung hilft Nutzern, Entscheidungen zu treffen. Landingpages und digitale Touchpoints schaffen Orientierung, bauen Vertrauen auf und führen gezielt zum nächsten Schritt — vom qualifizierten Weiterklick bis zur Conversion.

Communication

Kommunikation endet nicht beim ersten Kontaktpunkt. Sie funktioniert, wenn Inhalte, Tonalität und Gestaltung zusammenspielen — und Nutzer entlang der Journey zu klaren nächsten Schritten führen.

Über mich

Als Head of Digital Design arbeite ich an der Schnittstelle von Design, UX, digitaler Produktion und technischer Umsetzung. Mein Fokus liegt auf klaren digitalen Erlebnissen, effizienten Workflows und einer Zusammenarbeit, in der Teams gute Lösungen entwickeln können.

Ich komme aus der visuellen Gestaltung und arbeite heute an digitalen Formaten, die in kurzer Zeit verständlich sein müssen — von interaktiven Ads über Landingpages bis hin zu Kommunikationsstrecken. Dabei verbinde ich konzeptionelles Denken mit einem klaren Gespür für Nutzerführung, Interaktion und visuelle Hierarchie.

  • Wie ich arbeite

    Intuitiv im Denken, lösungsorientiert im Handeln, strukturiert in der Umsetzung. Dabei behalte ich das grosse Ganze im Blick, verliere die Details nicht aus den Augen und bringe Menschen, Anforderungen sowie Ideen zu klaren, tragfähigen Lösungen zusammen.

  • Was mir wichtig ist

    Eine Zusammenarbeit, in der Offenheit, Vertrauen und ehrliches Feedback Platz haben. Ich möchte, dass Menschen gerne zusammenarbeiten, sich einbringen können und am Ende Lösungen entstehen, die visuell überzeugen und im Alltag funktionieren.

  • Wohin ich mich entwickeln möchte

    Ich möchte digitale Erlebnisse, Prozesse und Teams weiterentwickeln — mit Fokus auf Nutzerführung, klare Strukturen und eine Zusammenarbeit, in der Menschen wachsen können und Freude an guter Arbeit haben.